Ês trem ruim.

Mas ,us racistas
faz você detestarus espaços
e é isso que eles querem
menos trabalho
pra te espulçarem
com esse suposto''ponha no seu lugar''.
A Unbesta é bonita
quando não tem ninguém;
domingo us racista
tão em casa
Grama tava bonita
as plantas...
sabiá na cantiga
Lembrar de Luiza
até de incompatibilidade qualquer.
Ir a pé
economizar um qualquer.
Saudosismo
não é inguiço
não é breque
não é ingesso
pra quem não para
e não tem cabresto
É fato.
Inativo: pelo físico,
du financeiro
que nunca foi de gabar.
Us mal intenção
ou descuidado
da consciência.. .
surgiram merdas
na nossa ausência.
Sou guardião de nada,
nem moral
muito menos.
Mas não queira
relachar us respeito
Franquisteizar
dus balaio de cultura.
Aí sou uma fera de rasgar sua guela.

Dild223entornobatuq ue.

II SEMANA ACADÊMICA DA TEMÁTICA ÉTNICO-RACIAL NA UNB

II SEMANA ACADÊMICA DA TEMÁTICA ÉTNICO-RACIAL NA UNB

EDUCAÇÃO E RELAÇÕES ÉTNICO-RACIAIS QUARTA-FEIRA, 19/11, 14h às 18h

Palestras:

"Desenvolvimento integral das juventudes universitárias: políticas de permanência para minorias raciais e estudantes de origem popular". Olga Brigitte Oliva de Araújo, orientada por Profa. Wivian Weller, FE/UnB

"SEPPIR/CNPIR e as Políticas Públicas de inclusão da população negra na Educação Profissional" Andressa Lourenço Cardoso de Souza, orientanda da Profa. Silvia Cristina Yannoulas, SER/UnB

"A representação socal do preconceito racial" Gildéte Rainha de Lima, orientanda da Profa. Deborah Silva Santos, DEX/UnB

"Gestão escolar e diversidade; Ensino religioso como perspectiva de combate à intolerância religiosa" Wanderson Flor do Nascimento, orientando da Profa. Denise Botelho, FE/UnB

EDUCAÇÃO E AÇÕES AFIRMATIVAS QUINTA-FEIRA, 20/11, DE 9h às 12h

Palestras:

"Trajetória familiar de jovens estudantes negras cotistas da Universidade de Brasília" Aline Pereira da Costa, bolsista de iniciação científica do AfroAtitude

"Sistema de cotas: mitigação da isonomia?" Maria Ester dos Santos Silva, orientanda do Prof. Mário Theodoro Lisboa

"Mérito e racismo: 'tamos juntos e misturados'" Marcelo Barbosa Santos, aluno especial de mestrado, DAN/UnB

COMUNICAÇÃO E ARTE DA POPULAÇÃO NEGRA QUINTA-FEIRA, 20/11, 14h às 18h

"Sociodramas das Cotas para Negros com Estudantes de Psicologia: Desvelando o Preconceito em Sala de Aula" Dra. Maria Inês Gandolfo Conceição e Dra. Maria da Penha Nery

"Eu pele: construção identitária da mulher negra nas artes visuais contemporâneas" Lia Maria dos Santos, pós-graduanda em Culturas Negras do Atlântico

"Ações afirmativas, o discurso do jornal O globo" Rachel Pereira de Mello, mestranda em relações Raciais na Imprensa Brasilieira

INTERCULTURALIDADE: ÁFRICA, EUROPA E AMÉRICA SEXTA-FEIRA, 21/11, 9h às 12h

Palestras:

"Democracia racial em Cupa e no Brasil. Semelhanças e diferenças. Dionisio Lázaro Poey Baró, doutorando em história da UnB

"A ascensão da extrema direita na Áustria e os desafios às relações étnico-raciais" Lucas José Galvão Garcia de Freitas, bacharel em REL/UnB

"Cheikh Anta Diop e a Construção da Unidade Africana" Renato Fonseca Lima, graduando em Ciências Sociais/UnB

"Estudantes estrangeiros da CPLP nas universidades brasileiras: UnB e USP em perspectiva" Sara Santos Morais, graduanda em Ciências Sociais/UnB

RELAÇÕES RACIAIS NAS CIÊNCIAS SOCIAIS SEXTA-FEIRA, 21/11, 14h às 18h

"O Genocício da População Negra Brasileira: uma análise de dados" Dalila Fernandes de Negreiros, graduanda em Geografia, UnB

"O olhar através de Exu: as tradições afro-dispóricas brasileiras e as filosoficas da encruzilhada" Felipe Areda Ferreira de Brito, graduado em Antropologia/UnB

"Adolescentes em conflito com a lei: estereótipos raciais e a representação social do adolescente infrator com experiência de privação de liberdade" Gleides Simone Figueredo Formiga, Mestre em Antropologia/UnB

"Brasília e a marcha para o setor Noroeste: Bandeirantes, Indígenas e a Arquitetura do Racismo Institucional" Rafael Moreira da Silva, graduando em Ciências Sociais

II SEMANA ACADÊMICA DA TEMÁTICA ÉTNICO-RACIAL

Gente,

com o perdão do atraso e dos poucos posts, comunicamos que estão abertas as inscrições para participar da II SEMANA ACADÊMICA DA TEMÁTICA ÉTNICO-RACIAL.

Os trabalhos devem ser inscritos até o dia 2/11/2008 no site http://www.igualdaderacial.unb.br/.

mais informações em

http://www.igualdaderacial.unb.br/iguladaderacial%2019%2011/pdf/Edital%20Semana%20Academica.pdf

IPEA

HOJE EM DIA (MG) • EDITORIAL • 10/9/2008

Retrato da desigualdade

Pesquisa divulgada ontem pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), que ganhou o nome de Retrato das Desigualdades de Gênero e Raça, chega em boa hora, em plena campanha eleitoral que vai mudar o perfil dos municípios brasileiros nos próximos quatro anos. O estudo revela que as desigualdades sociais continuam gritantes no país, que, em uma década, tornou-se melhor mais para homens brancos. As mulheres, especialmente as pobres, ainda trabalham mais, têm jornada dupla, cuidam sozinhas da casa e recebem menos que seus colegas do sexo masculino.

O mais significativo no levantamento - realizado com base os dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) de 1993 a 2007 - é que ele traça um perfil com a nova realidade dos lares brasileiros. Constata, por exemplo, que, ao longo de 13 anos, a proporção de famílias chefiadas por mulheres cresceu dez vezes, passando de 247.795 famílias, em 1993, para 2.235.233 lares, em 2006. Uma mudança de padrões culturais deveras impactante, que merece ampla reflexão de todos aqueles que se propõem a chefiar municípios, Estados ou mesmo a própria nação.

População; chefia de família; educação; saúde; previdência e Assistência Social; mercado de trabalho; trabalho doméstico remunerado; habitação e saneamento; acesso a bens duráveis e exclusão digital; pobreza, distribuição e desigualdade de renda; e uso do tempo são os temas apontados no estudo. Todos estes itens, com certeza, servem de base para a elaboração de políticas públicas voltadas para estes segmentos excluídos da sociedade.

A pesquisa aponta, entre as causas para o aumento da participação feminina no mercado de trabalho, o aumento da escolaridade feminina, a queda da fecundidade, novas oportunidades oferecidas pelo mercado e as próprias mudanças nos padrões culturais, que alteraram os valores relativos aos papéis de homens e mulheres na sociedade. Estes dados, de fato, são um convite ao um questionamento sobre o lugar simbólico, e até então exclusivo, do homem como o provedor do lar.

Mas não são apenas as brasileiras as que mais sofrem com a desigualdade. Os negros são o mais puro retrato das diferenças de raça do país: a pesquisa mostra que eles recebem menos do que os brancos em todas as regiões do Brasil. E, como num processo em cadeia, o levantamento escancara outras formas de racismo ainda arraigadas entre nós, infelizmente. O acesso ao Ensino Médio, por exemplo, é significativamente mais limitado para a população negra. De acordo com o próprio Ipea, isso é reflexo do fato de os negros se encontrarem nos grupos de menor renda, sendo pressionados mais cedo a abandonar os estudos e ingressarem no mercado de trabalho. Realidades a serem modificadas por todos aqueles que sonham com um Brasil melhor para seus habitantes.

Com renda média equivalente à metade da obtida pelo homem branco, os negros começam a trabalhar antes, e se aposentam mais tarde. E também são grandes usuários do SUS, outra demonstração de que são, também, muito mais dependentes dos serviços públicos de saúde. Os dados sobre planos de saúde comprovam esta constatação: 33,2% dos brancos possuem planos de saúde privados, enquanto apenas 14,7% dos negros estão na mesma situação. Ou seja, ainda há muito o que se fazer no Brasil para pôr fim às desigualdades que ainda hoje perduram entre os filhos desta terra.
(grifos meus).

Bom, quanto ao cruzamento de raça e renda, não há muito que falar; a população negra é a mais pobre, sim isso já sabemos; pobreza é sinônimo de exclusão na sociedade em que vivemos, sim isso nós também sabemos; é só a pobreza que causa a exclusão de negras e negros? Ou a pobreza não é a causa da exclusão da população negra, ela é conseqüência de uma primeira exclusão?

Enfim, parece que a população negra não existe de diversas formas, ou nós estivemos em outro planeta enquanto houve “mudanças nos padrões culturais” que proporcionou “o aumento da participação feminina no mercado de trabalho, o aumento da escolaridade feminina, a queda da fecundidade, novas oportunidades oferecidas pelo mercado”. Se a mulher negra sempre trabalhou, que mudança cultural é essa? A quais mulheres são oferecidas novas oportunidades no mercado de trabalho?

Enfim....

Eleições

Prezad@s,

neste momento, de eleições na Universidade de Brasília, estamos nos deparando com o problema de reestruturação. No caso d@s estudantes negr@s no campus, é complicado falar em reestruturação, não há estrutura.

Agora, estamos procurando os candidatos, na esperança de dialogar quanto as necessidades dessas/desses estudantes, e propor uma agenda que nos contemple.

Estamos abert@s a sugestões.

Seminário Promoção de Proteção Social em Países Africanos

Events International Poverty Centre SBS, Quadra 1, Edifício BNDES, 10º andar 70076-900 Brasilia-DF, Brazil Phone: (+ 55 61) 2105 5036 Fax: 2105 5001 www.undp-povertycentre.org

Reunião 16/08/2008

Deliberação sobra a UnB:

1. reforçar a relação com os núcleos institucionais existentes para avaliar as políticas específicas para negros na universidade.
2. entrevistar os alunos bolsistas do Afroatitude para saber qual a situação atual do programa, bem como as demandas dos estudantes cotistas quanto à permanência.
3. mapear e divulgar as demandas dos estudantes negros dentro de uma proposta de reestruturação universitária.

Projeto de intervenção nas escolas:

1. definir escola.
2. revisar o plano de aulas
   
3. pensar em estratégias de interação a abordagem, bem como novos temas.

Próxima reunião:

23/08/2008